Зарегистрировано в Минюсте России 19 октября 2015 г. N 39361
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
"СИСТЕМНЫЙ АДМИНИСТРАТОР
ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ СИСТЕМ"
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Системный администратор информационно-коммуникационных систем".
Министр
М.А.ТОПИЛИН
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 5 октября 2015 г. N 684н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
СИСТЕМНЫЙ АДМИНИСТРАТОР
ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ СИСТЕМ
Основная цель вида профессиональной деятельности:
| Обеспечение требуемого качественного бесперебойного режима работы инфокоммуникационной системы |
Группа занятий:
Отнесение к видам экономической деятельности:
II. Описание трудовых функций, входящих
в профессиональный стандарт (функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
| Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции |
||||
| код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
| A | Администрирование структурированной кабельной системы (СКС) | 4 | Документирование инфраструктуры СКС и ее составляющих | A/01.4 | 4 |
| Мониторинг СКС с целью локализации неисправностей | A/02.4 |
||||
| B | Администрирование прикладного программного обеспечения инфокоммуникационной системы организации | 5 | Установка прикладного программного обеспечения | B/01.5 | 5 |
| Оценка критичности возникновения инцидентов при работе прикладного программного обеспечения | B/02.5 |
||||
| Оптимизация функционирования прикладного программного обеспечения | B/03.5 |
||||
| Интеграция прикладного программного обеспечения в единую структуру инфокоммуникационной системы | B/04.5 |
||||
| Реализация регламентов обеспечения информационной безопасности прикладного программного обеспечения | B/05.5 |
||||
| Разработка нормативно-технической документации на процедуры управления прикладным программным обеспечением | B/06.5 |
||||
| Разработка требований к аппаратному обеспечению и поддерживающей инфраструктуре для эффективного функционирования прикладного программного обеспечения | B/07.5 |
||||
| C | Управление программно-аппаратными средствами информационных служб инфокоммуникационной системы организации | 6 | Установка персональных компьютеров, учрежденческой автоматической телефонной станции (УАТС), подключение периферийных и абонентских устройств | C/01.6 | 6 |
| Управление доступом к программно-аппаратным средствам информационных служб инфокоммуникационной системы | C/02.6 |
||||
| Мониторинг событий, возникающих в процессе работы инфокоммуникационной системы | C/03.6 |
||||
| Восстановление работоспособности программно-аппаратных средств инфокоммуникационной системы и/или ее составляющих после сбоев | C/04.6 |
||||
| Протоколирование событий, возникающих в процессе работы инфокоммуникационной системы | C/05.6 |
||||
| Ввод в эксплуатацию аппаратных, программно-аппаратных и программных средств инфокоммуникационной инфраструктуры совместно с представителями поставщиков оборудования | C/06.6 |
||||
| Обслуживание периферийного оборудования | C/07.6 |
||||
| Организация инвентаризации технических средств | C/08.6 |
||||
| D | Администрирование сетевой подсистемы инфокоммуникационной системы организации | 6 | Настройка сетевых элементов инфокоммуникационной системы | D/01.6 | 6 |
| Контроль использования ресурсов сетевых устройств и программного обеспечения | D/02.6 |
||||
| Управление безопасностью сетевых устройств и программного обеспечения | D/03.6 |
||||
| Диагностика отказов и ошибок сетевых устройств и программного обеспечения | D/04.6 |
||||
| Контроль производительности сетевой инфраструктуры инфокоммуникационной системы | D/05.6 |
||||
| Проведение регламентных работ на сетевых устройствах и программном обеспечении инфокоммуникационной системы | D/06.6 |
||||
| E | Администрирование систем управления базами данных инфокоммуникационной системы организации | 7 | Инсталляция (установка) системы управления базой данных (СУБД) | E/01.7 | 7 |
| Мониторинг работы СУБД | E/02.7 |
||||
| Настройка систем резервного копирования и восстановления баз данных | E/03.7 |
||||
| F | Администрирование системного программного обеспечения инфокоммуникационной системы организации | 7 | Установка системного программного обеспечения | F/01.7 | 7 |
| Оптимизация работы дисковой подсистемы (подсистемы ввода-вывода) | F/02.7 |
||||
| Администрирование файловых систем | F/03.7 |
||||
| Оценка критичности возникновения инцидентов для системного программного обеспечения | F/04.7 |
||||
| Реализация регламентов обеспечения информационной безопасности системного программного обеспечения инфокоммуникационной системы организации | F/05.7 |
||||
| G | Управление развитием инфокоммуникационной системы организации | 7 | Анализ системных проблем обработки информации на уровне инфокоммуникационной системы | G/01.7 | 7 |
| Подготовка предложений по развитию инфокоммуникационной системы | G/02.7 |
||||
| Разработка нормативной и технической документации на аппаратные средства и программное обеспечение | G/03.7 |
||||
| Контроль обновления версий аппаратных, программно-аппаратных и программных средств | G/04.7 |
||||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Дополнительные характеристики
Добрый день! я работаю системный администратором в государственном учреждении, имею профильное среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена. Повышений квалификации я не проходил, могут ли меня основываясь на том, что нет повышения квалификации понизить до младшего сист. администратора? опираясь на то что по стандарту я не подхожу, говорят что нужно повышение квалификации на мою занимаемую должность. Занимаю должность уже более 5 лет.
Вопрос относится к городу: Калуга
Ответы экспертов
Здравствуйте!
А вот уволить смогут.
ребования к образованию и обучению:
Здравствуйте!
Понизить в должности не могут, так как в силу ст.72.1 ТК РФ перевод на другую должность допускается только с письменного согласия работника.
А вот уволить смогут.
Согласно профстандарту системного администратора к данному специалисту предъявляются следующие требования к образованию и обучению: Высшее образование - бакалавриат или Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена
Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области компьютерных и телекоммуникационных технологий.
Кстати, младший системный администратор также обязан повышать свою квалификацию. За отказ отучиться на курсах повышения квалификации Вас право привлечь к дисциплинарной ответсвенности в виде замечания или выговора, а пр повторном отказе - уволить по п.5 ст.81 ТК РФ - за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
"
data-answer-textadvice=""
>
Выбрать дистанционный курс - Административно-хозяйственное обеспечение деятельности Антикоррупционные меры при осуществлении образовательного процесса Антитеррористическая деятельность в образовательной организации Антитеррористическая защищенность Аудит / Внутренний аудит Библиотекарь. Библиотековедение. Библиотечное, справочно-библиографическое и информационное обслуживание Бухгалтерский учёт Бюджетная политика Бюджетная система Бюджетный учёт / Экономика, бюджетирование, бухгалтерский (бюджетный) учет и контроль Врач-оториноларинголог Государственное и муниципальное управление Государственные и муниципальные финансы Государственный оборонный заказ Гражданская оборона и чрезвычайные ситуации Дефектология. Учитель-дефектолог Диагностика и коррекция задержки психического развития у детей Защита информации, персональных данных и обеспечение информационной безопасности Изобразительное и декоративно-прикладное искусство. Педагогика и методика преподавания Инвестиционный менеджмент / Инвестиционный директор Инклюзивное (интегрированное) обучение детей с ограниченными возможностями здоровья Информационно-коммуникационные технологии в электронной информационно-образовательной среде Кадровое делопроизводство / Инспектор по кадрам Клиническая психология Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд / Управл Коррекционная педагогика и психология Лаборант. Лабораторные анализы, испытания, измерения при проведении учебных занятий по химии и биологии Логопед. Психолого-педагогическое сопровождение детей с речевой патологией Маркетинг и управление продажами Мастер делового администрирования Мастер спортивного администрирования / Спортменеджмент Менеджмент в образовании Методика преподавания политических наук Методика преподавания экономических дисциплин Музыкальная психология и педагогика. Технологии планирования и реализации музыкального образования с учетом требований Ф Олигофренопедагогика и олигофренопсихология. Обучение и развитие детей с нарушением интеллекта в условиях реализации ФГО Организация закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц Организация здравоохранения и общественное здоровье Организация мероприятий по профилактике и работы по противодействию экстремизма и терроризма Организация эффективной деятельности по предоставлению потребительского кредита Основы делопроизводства и секретарское дело Основы инженерного дела Отечественная история и обществознание. Проектирование и реализация образовательного процесса в соответствии с ФГОС Охрана труда / Охрана труда для руководителей и специалистов организаций, членов комитетов (комиссий) по охране труда / Педагог (воспитатель, методист, психолог) дошкольного образования по ФГОС ДОУ Педагог (учитель, методист, психолог) начального образования по ФГОС НОО Педагог дополнительного образования / Воспитатель дополнительного образования Педагог дополнительного профессионального образования Педагогика и методика высшего образования по ФГОС ВО Педагогика и методика преподавания физической культуры / Инструктор по физкультуре в ДОУ, НОО Педагогика и методика профессионального образования Педагогика и психология. Организация и содержание деятельности в условиях реализации ФГОС Педагогическое образование (по отраслям) Первая медицинская помощь / Оказание медицинской помощи в экстренной форме Первая помощь Первая помощь / Обучение работников навыкам оказания первой помощи Повар Пожарная безопасность / Пожарно-технический минимум для руководителей и ответственных за пожарную безопасность в учрежде Прикладная педагогика и психология Проверка надзорных органов образовательных учреждений Промышленная безопасность Противодействие коррупции в системе государственного и муниципального управления Радиационная безопасность Реабилитационная работа в социальной сфере Санитар. Санитарное содержание палат, специализированных кабинетов, перемещение материальных объектов и медицинских отхо Социальная педагогика и психология Социальная работа Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер) Специалист по эксплуатации водозаборных сооружений Теория и методика преподавания БЖД Теория и методика преподавания математики Теория и методика преподавания хореографии Техносферная безопасность Управление государственной и муниципальной собственностью Управление государственными, муниципальными и корпоративными закупками Управление персоналом Управление персоналом и кадровое делопроизводство Управление проектами / Проектный менеджмент Финансовый менеджмент / Финансовый директор Экологическая безопасность / Обеспечение экологической безопасности руководителями и специалистами общехозяйственных сис Экономика и управление туризмом и гостиничным хозяйством Экономика и финансы Экономическая безопасность Эксперт в сфере закупок Электробезопасность Энергосбережение и повышение энергетической эффективности в организациях и учреждениях Юриспруденция - Нужны академические часы - - Имею академические часы - Не имею Рассчитываю на скидку От 40 до 71 ак. часов От 72 до 119 ак. часов От 120 до 250 ак. часов Свыше 250 ак. часов - Число обучающихся - 1 2 3 4 5 и более - Присвоить квалификацию -
Национальный технологический университет (НТУ), действующий на основании образовательной Лицензии, осуществляет повышение квалификации и профпереподготовку специалистов, занятых в сфере связи, информационных и коммуникационных технологий по профстандартам, вступившим в силу с 01 июля 2016 года. Обучение предоставляется по очной, очно-заочной и дистанционной форме, с применением современных образовательных технологий. Основанием для обучения выступает закон «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ от 29 декабря 2012 года.
Обучение по профстандартам для сисадминов
Профессиональный стандарт «Системный администратор информационно-коммуникационных систем» № 564, утвержденный Приказом Минтруда РФ № 684н от 05.10.2015 года – это относительное новое понятие в российском классификаторе специальностей, дающее характеристику квалификации работников, необходимую для осуществления данного вида профессиональной деятельности.
Программа профессиональной переподготовки «Системный администратор информационно-коммуникационных систем» позволяет получить дополнительную квалификацию и сохранить рабочее место за специалистом, в случае отсутствия нужной записи в его дипломе об образовании (см. требования профстандарта к образованию работников). В процессе обучения каждый слушатель сравнивает свои компетенции с функциональными обязанностями специалиста и в полной мере осваивает:
подсистемы и элементы СКС, а также их маркирование;
планирование кабельных систем зданий;
стандарты администрирования, инфраструктуры и помещений;
типы коннекторов телекоммуникационных кабелей и т.д.
Вопрос повышения квалификации системных администраторов информационно-коммуникационных систем возникает в связи с тем, что полученные знания обладают свойством потери своей актуализации, а количество новых знаний стремительно растет.Таким образом, обучение по профстандартам в Национальном технологическом университете сокращает разрыв между стремительным развитием технологий и требованиями государства к квалификации работников.
Как попасть на курсы в НТУ и почему стоит выбрать именно нас
Записаться на обучение по профстандарту системного администратора информационно-коммуникационных систем можно, связавшись с нами по телефону или через форму заказа на этом сайте. В случае необходимости, Вы можете посетить Национальный технологический университет в любое удобное для Вас время и лично убедиться в высоком качестве предоставляемого образования.
Почему стоит остановить свой выбор на НТУ:
Вы сами устанавливаете график обучения своих работников;
современные технологии удаленного образования позволяют обучаться в любой точке планеты, имея только компьютер с доступом в интернет;
по окончанию учебы специалисты вашей организации получают диплом установленного образца, выданный одним из ведущих учреждений страны;
наши программы отличаются отсутствием в них общеобразовательных предметов, сроками обучения и более низкой стоимостью;
мы предоставляем Вам персонального менеджера и гарантируем безупречное качество обслуживания.
С 01 июля 2016 года за нарушение требований о профстандартах работодателей и должностных лиц наказывают в соответствии с п. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Для того чтобы не стать мишенью трудовых инспекций, руководство предприятий должно своевременно позаботиться об обучении своих работников.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Об утверждении профессионального стандарта «Системный администратор информационно-коммуникационных
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. №23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293; 2014, № 39, ст. 5266), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Системный администратор информационно-коммуникационных систем».
УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «У_» fitiitjM 2015 г. }к6Л4Ь
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Системный администратор информационно-коммуникационных систем
Регистрационный номер
I. Общие сведения........................................................................................................................................1
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта
вида профессиональной деятельности).....................................................................................................3
III. Характеристика обобщенных трудовых функций.............................................................................6
3.1. Обобщенная трудовая функция «Администрирование структурированной кабельной
системы»...................................................................................................................................................6
3.2. Обобщенная трудовая функция «Администрирование прикладного программного
обеспечения инфокоммуникационной системы организации»...........................................................9
3.3. Обобщенная трудовая функция «Управление программно-аппаратными средствами
информационных служб инфокоммуникационной системы организации»....................................17
3.4. Обобщенная трудовая функция «Администрирование сетевой подсистемы
инфокоммуникационной системы организации»...............................................................................26
3.5. Обобщенная трудовая функция «Администрирование систем управления базами данных
инфокоммуникационной системы организации»...............................................................................34
3.6. Обобщенная трудовая функция «Администрирование системного программного
обеспечения инфокоммуникационной системы организации».........................................................38
3.7. Обобщенная трудовая функция «Управление развитием инфокоммуникационной системы
организации»..........................................................................................................................................44
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта................................49
I. Общие сведения
Администрирование информационно-коммуникационных (инфокоммуникационных) систем
(наименование вида профессиональной деятельности) Код
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Обеспечение требуемого качественного бесперебойного режима работы инфокоммуникационной системы
(код ОКЗ 1) (наименование) (кодОКЗ) (наименование)
Отнесение к видам экономической деятельности:
61.10.9 [Деятельность в области связи на базе проводных технологий прочая
62.09 ; Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и
1 информационных технологий, прочая_
(код ОКВЭД) (наименование вида экономической деятельности)
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
|
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||||
|
наименование |
квалификации |
наименование |
(подуровень) квалификации |
||
|
Администрирование структурированной кабельной системы (СКС) |
Документирование инфраструктуры СКС и се | ||||
|
Мониторинг СКС с целью локализации неисправностей | |||||
|
Администрирование прикладного программною обеспечения ннфокоммуникационной системы организации |
Установка прикладного программного обеспечения | ||||
|
Опенка критичности возникновения инцидентов при работе прикладною программного обеспечения Оптимизация функционирования прикладного программного обеспечения | |||||
|
единую структуру инфокоммуиикационной системы Реализация регламентов обеспечения информационной безопасности прикладного программного обеспечения |
ВАМ.5 В/05.5 |
||||
|
Разработка нормативно-технической документации на процедуры управления прикладным программным обес печен кем | |||||
|
Разработка требований к аппаратному обеспечению и поддерживающей инфраструктуре для эффективного функционирования прикладном» программного обеспечения | |||||
|
Управление нрограммно-ашшратными средствами информационных служб ннфокоммуникационной системы организации |
Установка персональных компьютеров, учрежденческой автоматической телефонной станции (УАТС), подключение периферийных и абонентских устройств Управление доступом к протраммно-алпаратным средствам информационных служб инфокоммуиикационной системы | ||||
|
Мониторинг событий, возникающих в процессе работы | |||||
|
|
III. Характеристика обобщенных трудовых функций 3.1. Обобщенная трудовая функция
ЭЛЛ. Трудовая функция
|
Трудовые действия |
Обозначение всех элементов, составляющих кабельную подсистему инфокоммуникационной системы |
|
Учет всех элементов, составляющих кабельную подсистему инфокоммуникационной системы |
|
|
Обозначение всех элементов трасс прокладки телекоммуникационных кабелей |
|
|
Учет всех элементов трасс прокладки телекоммуникационных кабелей |
|
|
Обозначение телекоммуникационных и других помещений, в которых монтируются составляющие инфокоммуникационной системы |
|
|
Учет телекоммуникационных и других помещений, в которых монтируются составляющие инфокоммуникационной системы |
|
|
Документирование изменений в администрируемой кабельной системе |
|
|
Взаимодействие с внешней организацией, монтирующей оптические кабели |
|
|
Необходимые умения |
Вести нормативно-техническую документацию по СКС |
|
Пользоваться нормативно-технической документацией в области инфокоммуникационных технологий |
|
|
Организовывать инвентаризацию технических средств |
|
|
Фиксировать в журнале инвентарный номер устройства и месторасположение установленного устройства |
|
|
Маркировать элементы СКС |
|
|
Необходимые знания |
Среды передачи данных |
|
Типы и технические характеристики кабелей связи |
|
|
Подсистемы и элементы СКС |
|
|
Стандарты создания телекоммуникаций служебных и производственных зданий |
|
|
Планирование кабельных систем зданий |
|
|
Методика построения системы телекоммуникаций служебных и производственных зданий |
|
|
Стандарты на помещения, в которых устанавливается СКС и телекоммуникационное оборудование |
|
|
Стандарты администрирования телекоммуникационной инфраструктуры в служебных и производственных зданиях |
|
|
Стандарты на инфраструктуру телекоммуникационной системы заземления и выравнивания потенциалов в служебных и производственных зданиях |
|
|
Английский язык на уровне чтения технической документации в области информационных и компьютерных технологий |
|
Происхождение трудовой функции |
Орипгаал X I Заимствовало ш | оригинала |
|
Код Регистрационный оригинала номер профессионального стандарта |
|
|
Трудовые действия |
Установка системы управления СКС |
|
Контроль правильности работы СКС |
|
|
Локализация неисправностей в работе СКС |
|
|
Устранение выявленных неисправностей в работе СКС_ Документирование изменений в администрируемой СКС |
|
|
Необходимые умения |
Применять специализированные контрольно-измерительные приборы и j оборудование |
|
Работать со специализированными коммутационными кабелями - патч-кордами |
|
|
Вести нормативно-техническую документацию |
|
|
Необходимые знания |
Регламенты профилактических работ на администрируемой СКС Специализированное программное обеспечение для работы с аппаратными средствами администрирования СКС |
|
Стандарты администрирования телекоммуникационной инфраструктуры 1 в служебных и производственных зданиях |
|
|
Составляющие волоконно-оптических линий передачи |
|
|
Типы коннекторов телекоммуникационных кабелей |
|
|
Подсистемы и элементы СКС j Требования охраны труда при работе с аппаратными, программно- 1 аппаратными и программными средствами администрируемой: инфокоммуникационной системы |
|
|
Другие характеристики |
3.2. Обобщенная трудовая функция
|
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области компьютерных и телекоммуникационных технологий |
|
Требования к опыту практической работы |
Не менее трех месяцев работы в области технической поддержки, администрирования, программирования устройств инфокоммуникационных систем |
|
Особые условия допуска к работе | |
|
характеристики |
|
Дополнительные характеристики |
|||||||||||||||||||
|
